Meer verdienen in 2024? Kijk naar niet-traditionele technologiebedrijven

In de hoogtijdagen werden Big Tech-bedrijven gezien als een veilige gok dankzij de bovengemiddelde beloning en de royale arbeidsvoorwaardenpakketten die ze aanboden, om nog maar te zwijgen van de onbeperkte snacks, massages ter plaatse – en, in het geval van Meta, de gratis stomerij.

Maar nu de sector in 2023 massale ontslagen teistert, de luxe voordelen opdrogen en experts er regelmatig voor waarschuwen AI zou menselijke werknemers kunnen vervangenzijn tech-werknemers over de hele wereld gedwongen de grimmige realiteit onder ogen te zien dat een carrière in Big Tech niet meer zo stabiel of lucratief is als vroeger. 

Het paradoxale zilveren randje is dat technologiewerkers zich geen zorgen hoeven te maken over toekomstige werkgelegenheidsvooruitzichten, aangezien de technologie-industrie meer en niet minder geschoolde werknemers nodig heeft; een studie van de Korn Ferry Instituut ontdekte dat als het tekort aan talent van 14.3 miljoen werknemers in 2030 niet wordt aangepakt, Europa een potentiële € 1.323 biljoen aan ongerealiseerde jaarlijkse inkomsten zal hebben verloren.

Het andere bemoedigende aspect om op te merken is dat deze kansen ook niet binnen traditionele technologiebedrijven liggen. 

Tijdens een recent rondetafelgesprek op het hoofdkantoor van Indeed in Londen benadrukte een woordvoerder van Glassdoor dat tech-kandidaten moeten kijken naar niet-techbedrijven die rekruteren voor technische functies, omdat salarissen vaak competitiever zijn om het beste talent te verleiden. 

En hoewel een baan bij een supermarktketen op papier misschien niet zo glamoureus klinkt als een baan bij een van de Big Tech-giganten, stapelen de cijfers zich op.

Uit aanvullende gegevens blijkt dat er in 2023 sprake is van een 35% toename van tech-werving in niet-technologische sectoren en de salarissen in deze functies zijn met 15% gestegen vergeleken met vergelijkbare salarissen in technologiebedrijven.

Dus of u er nu voor kiest om uw zoektocht te concentreren binnen financiële instellingen die de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de technologie toepassen fintech, of wil je je vaardigheden en expertise toepassen in een traditionele detailhandel die gespecialiseerd moet zijn software voor inventarisatiedoeleinden zijn er volop mogelijkheden.

Hieronder geven we slechts drie voorbeelden van technische functies bij niet-technische bedrijven, maar je kunt er nog veel meer vinden op de website Silicon Canals Job Board. 

Software Architect (v/m/d) Java, Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Keulen, Keulen

Als Software Architect bij Bechtle ontwerp en ontwikkel je software en verzorgen het technisch projectmanagement en de architectuur voor middelgrote en grote projecten. In deze rol analyseer je ook problemen en creëer je technische oplossingen, terwijl je ook de acquisitie en voorbereiding van offertes ondersteunt. Kandidaten moeten professionele ervaring hebben met de implementatie van moderne webarchitecturen met Java/JavaScript (bijv. Angular, Spring, JEE, Hibernate/JPA) en inzicht hebben in de huidige concepten van software ontwikkelingen zoals Scrum, Docker en CI/CD. Kijk hier voor meer informatie. 

QA-ingenieur, Jobbio, Dublin

Jobbio zoekt een ervaren QA- en bouwtestingenieur die minimaal drie jaar commerciële ervaring heeft in technische testrollen in moderne webapplicaties, frameworks en API's om zich bij haar aan te sluiten team. In deze rol werk je aan verschillende lagen van de infrastructuur, bouw en voer je geautomatiseerde testscripts uit, breng je problemen en rapporten in trackingtools naar voren en werk je samen met de engineering team om testschema's te plannen, testresultaten te bekijken en af ​​te tekenen software releases. Bekijk hier de volledige functiebeschrijving. 

Java / Full Stack Developer (parttime mogelijk, alle geslachten), Accenture, Bern

Als Java / Fullstack-ontwikkelaar Bij Accenture ontwikkel je moderne hoogwaardige toepassingen op gebieden als het bankwezen, verzekeringen, farmacie, spoorwegen, detailhandel, hulpbronnen en meer. Dit omvat de implementatie en het ontwerp van backends die zijn gebouwd voor snelheid, uitbreidbaarheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid. Bovendien werk je samen met ontwerpers en productmanagers om frontends te bouwen die een geweldige UX bieden, inclusief het ontwerp en de implementatie van continue integratie en implementatie. Bekijk hier aanvullende details. 

Met duizenden technische banen in verschillende sectoren, start vandaag nog uw zoektocht naar een baan via de Silicon Canals Job Board