Het Dutch New Narrative Lab (DNNL) maakte onlangs bekend een overeenkomst te hebben getekend met collegevoorzitter Margrethe Jonkman en Chief Impact Officer Davide Iannuzzi van de VU Amsterdam.
De samenwerking is een strategische stap in de richting van het bevorderen van diversiteit, duurzaamheid en ondernemerschap binnen Nederlanders startup ecosystem.
“Met deze overeenkomst versterken we onze samenwerking en bevestigen we onze toewijding aan diversiteit, duurzaamheid en ondernemerschap – waarden die worden geïllustreerd door DNNL. Een streven dat aansluit bij de onderwijs- en onderzoeksinspanningen waar wij als universiteit voor staan”, aldus voorzitter Jonkman.
De aankondiging komt een maand na de introductie DNNL x Sociaal Enterprise NL Launchpad Track 2024zorgt het nieuwe programma voor een diepere, meer gestructureerde integratie met de bredere activiteiten van het initiatief.
Het nieuwe lanceerplatform was een samenwerking met Social Enterprise NL All-in project, een project dat specifiek bedoeld is om organisaties te ondersteunen die sociale ondernemers met een migrantenachtergrond steunen.
Betere toegang bieden aan ondervertegenwoordigde groepen
De missie van Stichting DNNL is het bevorderen van innovatief ondernemerschap door ondervertegenwoordigde groepen in Nederland beter toegankelijk te maken startup schouwspel.
Tot de groepen behoren vrouwen, personen met een migratieachtergrond, LGBTQ+-mensen, neurodiverse individuen en wetenschappers.
DNNL streeft ernaar het volledige potentieel van diversiteit en inclusie te ontsluiten startups, scale-ups en corporate ventures in de Benelux en Duitsland, terwijl de economische banden met de Nederlandse economie behouden blijven.
VU Amsterdam bevordert actief ondernemerschap en inclusiviteit via initiatieven als VU StartHUb en het Demonstrator Lab.
Door samen te werken met andere organisaties kan VU Amsterdam wil haar ambities op deze gebieden verder verhogen.
“Als universiteit vinden wij het belangrijk om niet alleen te streven naar een betere toekomst, maar die kennis ook terug te geven aan de samenleving. Alleen dan kun je als onderwijsinstelling maximale impact maken”, zegt Chief Impact Officer en hoogleraar Experimentele Natuurkunde Davide Iannuzzi.
Focussen op 'drie gebieden'
DNL richt zich op drie belangrijke gebieden. In de eerste plaats biedt het een ecosystem monitor, die fungeert als een 'diversiteit en inclusie'-thermometer voor NL startup gemeenschap.
Ten tweede biedt DNNL een verkoopgedreven ondernemend lab, dat als een platform dient incubator voor ondernemers uit zowel ondervertegenwoordigde als oververtegenwoordigde groepen die de innovatieve kracht van diversiteit en inclusiviteit onderkennen en deze op professionele wijze te gelde willen maken.
Ten slotte werkt DNNL samen met verschillende partners aan het bouwen van een mediaplatform dat niet alleen meer zichtbaarheid voor de ondernemers biedt, maar ook het dominante standaardbeeld van ‘de innovatieve ondernemer’ wil uitdagen.
DNNL: Wat je moet weten
Het DNNL-initiatief is ontstaan als resultaat van een Diversiteitsverkenning in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Nederland. startup ecosystem.
De verkenning werd uitgevoerd door Ruben Brave, een serial tech-ondernemer, investeerder en bestuurslid die ook bekend is binnen de VU-gemeenschap.
Er is een case study over hem ontwikkeld voor gebruik in het bachelor- en masteronderwijs in ondernemerschap, die zowel als hulpmiddel als inspiratie dient. Brave is er trots op om als ondernemer in residentie onderdeel te worden van de VU, wat uniek is omdat een dergelijke aanstelling op de universiteit nog nooit eerder is voorgekomen.
“Samen met de VU Amsterdamzetten we een belangrijke stap voorwaarts in het creëren van gelijke kansen voor alle ondervertegenwoordigde groepen in Nederland startup scène”, zegt Brave.
01
Digitale transformatie mogelijk maken: hoe Sigli waarden, AI en technologie combineert om verandering teweeg te brengen