HR-techniek

Blijf op de hoogte van de nieuwste innovaties op het gebied van HR-technologie. In deze categorie wordt onderzocht hoe bedrijven technologie gebruiken om hun HR-activiteiten te verbeteren met technologische innovaties, van op AI gebaseerde rekruteringstools tot platforms voor werknemersbetrokkenheid.

Het in Nederland gevestigde Heyu Works krijgt financiering van Otto Holding om de groei te versnellen

Recruitmentplatform uit Amersfoort Heyu Works gaat samenwerking aan met Otto Holding.

Hoofdartikel team

|

Het Britse The Access Group neemt Diversly over om inclusieve rekruteringsoplossingen uit te breiden

Het Britse hoofdkantoor The Access Group heeft de overname aangekondigd van DIversly, een inclusieve aanbieder van rekruteringsplatforms.

Hoofdartikel team

|

Berlijnse HRtech Propel haalt 2.5 miljoen euro op om bedrijven te helpen hun technologie te diversifiëren teams

Propel biedt oplossingen die tech-talentgemeenschappen (ontwikkelaarsgroepen, talent incubators, opleidingsinstituten, enz.) gebruiken om de laatste problemen aan te pakken, zoals het koppelen van hun leden aan werkgelegenheid, financiële diensten (leningen, activafinanciering) en andere voordelen en beloningen.

|

Na 4 jaar bootstrapping, AmsterdamSettly haalt € 6 miljoen op vanaf 2050, Mediahuis Ventures

AmsterdamSettly, een HR-platform voor de verhuizing van werknemers, heeft donderdag aangekondigd dat het zijn eerste financiering van € 6 miljoen heeft opgehaald na ...

Vigneshwar Ravichandran

|

Ontdek hoe de EOR-service van Atlas helpt startups hun wereldwijde talentdoelen halen

In de wereld van startups, kan het verschil tussen succes en falen vaak neerkomen op talent. Als bedrijven gaan...

Hoofdartikel team

|

3 banen in de Europese techwereld om deze week te ontdekken

Ga voor duizenden vacatures in de technologie naar de Silicon Canals Vacaturebank vandaag.

|

Van een toekomst waarbij mensen centraal staan naar een inclusieve bedrijfscultuur: How to download en lees de belangrijkste HR-trends van Personio voor 2023

Human Resources (HR) is op dit moment een van de belangrijkste rollen in een organisatie. Temidden van ontslagen en grote herevaluatie, ...

Hoofdartikel team

|

Amsterdam's YourCampus zamelt donaties in om slachtoffers van aardbevingen in Turkije en Syrië te steunen

Amsterdam-gebaseerde YourCampus, een HR-technologie startup, kondigde op donderdag 9 februari aan dat het is begonnen met het inzamelen van donaties om slachtoffers te ondersteunen ...

Hoofdartikel team

|

Saboteert prioriteitsverdunning uw succes op het werk?

"Afleiding is een gevaarlijk bedrieglijke saboteur van je doelen. Je moet leren de kleine dingen te negeren om aan de grote dingen te kunnen werken."

|

In de Benelux zijn we momenteel bezig met lokalisatie: Dennis Valkema, Benelux Leader van Deel

“De war for talent woedt meer dan ooit tevoren”, zegt Dennis Valkema, Benelux Leader van Deel, terwijl hij ook spreekt ...

|

Het Nederlandse Neurolytics haalt 500 euro binnen voor zijn op AI gebaseerde videoanalyseplatform voor HR en werving

Neurolytics is een HR-rekruteringstool die helpt bij het vooraf selecteren en in dienst nemen van de juiste personen voor een team en organisatiecultuur.

|

Oprichters van Ohpen, Recruitee terug Amsterdam-gebaseerde HirePort in ronde van € 1 miljoen

Amsterdam-gebaseerde HirePort, een wervingsplatform, kondigde vrijdag aan dat het € 1 miljoen heeft binnengehaald in een Seed-financieringsronde onder leiding van ...

Hoofdartikel team

|

HR-techniek

Blijf op de hoogte van de nieuwste innovaties op het gebied van HR-technologie. In deze categorie wordt onderzocht hoe bedrijven technologie gebruiken om hun HR-activiteiten te verbeteren met technologische innovaties, van op AI gebaseerde rekruteringstools tot platforms voor werknemersbetrokkenheid.

Het in Nederland gevestigde Heyu Works krijgt financiering van Otto Holding om de groei te versnellen

Recruitmentplatform uit Amersfoort Heyu Works gaat samenwerking aan met Otto Holding.

Hoofdartikel team

|

Het Britse The Access Group neemt Diversly over om inclusieve rekruteringsoplossingen uit te breiden

Het Britse hoofdkantoor The Access Group heeft de overname aangekondigd van DIversly, een inclusieve aanbieder van rekruteringsplatforms.

Hoofdartikel team

|

Berlijnse HRtech Propel haalt 2.5 miljoen euro op om bedrijven te helpen hun technologie te diversifiëren teams

Propel biedt oplossingen die tech-talentgemeenschappen (ontwikkelaarsgroepen, talent incubators, opleidingsinstituten, enz.) gebruiken om de laatste problemen aan te pakken, zoals het koppelen van hun leden aan werkgelegenheid, financiële diensten (leningen, activafinanciering) en andere voordelen en beloningen.

|

Na 4 jaar bootstrapping, AmsterdamSettly haalt € 6 miljoen op vanaf 2050, Mediahuis Ventures

AmsterdamSettly, een HR-platform voor de verhuizing van werknemers, heeft donderdag aangekondigd dat het zijn eerste financiering van € 6 miljoen heeft opgehaald na ...

Vigneshwar Ravichandran

|

Ontdek hoe de EOR-service van Atlas helpt startups hun wereldwijde talentdoelen halen

In de wereld van startups, kan het verschil tussen succes en falen vaak neerkomen op talent. Als bedrijven gaan...

Hoofdartikel team

|

3 banen in de Europese techwereld om deze week te ontdekken

Ga voor duizenden vacatures in de technologie naar de Silicon Canals Vacaturebank vandaag.

|

Van een toekomst waarbij mensen centraal staan naar een inclusieve bedrijfscultuur: How to download en lees de belangrijkste HR-trends van Personio voor 2023

Human Resources (HR) is op dit moment een van de belangrijkste rollen in een organisatie. Temidden van ontslagen en grote herevaluatie, ...

Hoofdartikel team

|

Amsterdam's YourCampus zamelt donaties in om slachtoffers van aardbevingen in Turkije en Syrië te steunen

Amsterdam-gebaseerde YourCampus, een HR-technologie startup, kondigde op donderdag 9 februari aan dat het is begonnen met het inzamelen van donaties om slachtoffers te ondersteunen ...

Hoofdartikel team

|

Saboteert prioriteitsverdunning uw succes op het werk?

"Afleiding is een gevaarlijk bedrieglijke saboteur van je doelen. Je moet leren de kleine dingen te negeren om aan de grote dingen te kunnen werken."

|

In de Benelux zijn we momenteel bezig met lokalisatie: Dennis Valkema, Benelux Leader van Deel

“De war for talent woedt meer dan ooit tevoren”, zegt Dennis Valkema, Benelux Leader van Deel, terwijl hij ook spreekt ...

|

Het Nederlandse Neurolytics haalt 500 euro binnen voor zijn op AI gebaseerde videoanalyseplatform voor HR en werving

Neurolytics is een HR-rekruteringstool die helpt bij het vooraf selecteren en in dienst nemen van de juiste personen voor een team en organisatiecultuur.

|

Oprichters van Ohpen, Recruitee terug Amsterdam-gebaseerde HirePort in ronde van € 1 miljoen

Amsterdam-gebaseerde HirePort, een wervingsplatform, kondigde vrijdag aan dat het € 1 miljoen heeft binnengehaald in een Seed-financieringsronde onder leiding van ...

Hoofdartikel team

|