Carrière

Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans la technologie européenne et startups? Notre couverture vise à fournir des conseils précieux sur la croissance du marché du travail et le développement professionnel, en offrant des conseils judicieux adaptés aux employés en quête d'avancement professionnel. 

Carrière

83 % des travailleurs sont prêts à gagner moins si cela signifie aimer davantage le travail

Levez la main si vous apprécieriez une augmentation de salaire dès maintenant. Ce serait une aide, non ? Au milieu de l'énergie continue et...

Editorial team

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Carrière

Vous voulez gagner plus en 2024 ? Tournez-vous vers les entreprises technologiques non traditionnelles

À l'époque faste, les grandes entreprises technologiques étaient considérées comme une valeur sûre grâce à leurs rémunérations supérieures à la moyenne et à leurs généreuses ...

Invités du

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Carrière

Top 5 des marchés européens sur lesquels les demandeurs d'emploi souhaitent vraiment faire partie

Malgré l'onde de licenciements dans le secteur technologique à la fin de 2022 et tout au long de 2023, le marché du travail reste en...

Invités du

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Carrière

Que faire lorsque vous détestez votre nouveau travail

C'est arrivé à tout le monde à un moment ou à un autre. Vous évaluez vos options, suivez le processus d'entretien et...

Invités du

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Carrière

Le déficit de talents technologiques en Europe offre une opportunité d'avancement professionnel

La pénurie de talents technologiques ne montre aucun signe d'apaisement pour le moment. Le mois dernier a été lancée l'initiative Année des compétences 2023 de la Commission européenne. L'objectif est de remédier à la pénurie croissante de compétences dans l'UE, en proposant une mise à niveau et une formation dans les domaines préoccupants.

Invités du

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Carrière

Le travail à distance et hybride devrait se poursuivre dans toute l'Europe

89 % des entreprises européennes prévoient d'avoir une main-d'œuvre hybride après la pandémie. 92 % explorent également des politiques progressistes sur le lieu de travail, notamment des heures de « travail de base » et des semaines de travail de 4 jours.

Invités du

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Carrière

Pourquoi est-ce le moment idéal pour commencer à embaucher pour 2021

Nouvelle année, nouveau talent, n'est-ce pas ? C'est notre version du dicton de toute façon. Alors que nous entrons en 2021 avec enthousiasme et enthousiasme, ...

Editorial team

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Carrière

5 compétences essentielles dont vous aurez besoin pour exceller dans le secteur européen du capital-risque

Comme presque tous les métiers et secteurs, le capital-risque n'est pas pour tout le monde. Lisez les compétences suivantes pour voir si vous avez les qualités requises...

Invités du

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6 conseils astucieux pour chercher un emploi sans que votre patron ne le sache

Tout d'abord, bon pour vous de partir à la recherche d'un nouveau travail passionnant ! Nous savons chercher des rôles ...

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Carrière

5 compétences clés dont vous aurez besoin pour travailler dans l'Europe Fintech secteur

Le taux de croissance fait également fintech un marché assez compétitif pour les demandeurs d'emploi. Alors, qu'est-ce qui vous permettra de vous démarquer et de décrocher un poste dans l'Union européenne ? Fintech secteur?

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Carrière

Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans la technologie européenne et startups? Notre couverture vise à fournir des conseils précieux sur la croissance du marché du travail et le développement professionnel, en offrant des conseils judicieux adaptés aux employés en quête d'avancement professionnel. 

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Carrière

Vous voulez gagner plus en 2024 ? Tournez-vous vers les entreprises technologiques non traditionnelles

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Carrière

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Carrière

Que faire lorsque vous détestez votre nouveau travail

C'est arrivé à tout le monde à un moment ou à un autre. Vous évaluez vos options, suivez le processus d'entretien et...

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Carrière

Le déficit de talents technologiques en Europe offre une opportunité d'avancement professionnel

La pénurie de talents technologiques ne montre aucun signe d'apaisement pour le moment. Le mois dernier a été lancée l'initiative Année des compétences 2023 de la Commission européenne. L'objectif est de remédier à la pénurie croissante de compétences dans l'UE, en proposant une mise à niveau et une formation dans les domaines préoccupants.

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Carrière

Le travail à distance et hybride devrait se poursuivre dans toute l'Europe

89 % des entreprises européennes prévoient d'avoir une main-d'œuvre hybride après la pandémie. 92 % explorent également des politiques progressistes sur le lieu de travail, notamment des heures de « travail de base » et des semaines de travail de 4 jours.

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Pourquoi est-ce le moment idéal pour commencer à embaucher pour 2021

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6 conseils astucieux pour chercher un emploi sans que votre patron ne le sache

Tout d'abord, bon pour vous de partir à la recherche d'un nouveau travail passionnant ! Nous savons chercher des rôles ...

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Carrière

5 compétences clés dont vous aurez besoin pour travailler dans l'Europe Fintech secteur

Le taux de croissance fait également fintech un marché assez compétitif pour les demandeurs d'emploi. Alors, qu'est-ce qui vous permettra de vous démarquer et de décrocher un poste dans l'Union européenne ? Fintech secteur?

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Réalisations

83 % des travailleurs sont prêts à gagner moins si cela signifie aimer davantage le travail

Levez la main si vous apprécieriez une augmentation de salaire dès maintenant. Ce serait une aide, non ? Au milieu de la situation en cours...

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Gagnez

Vous voulez gagner plus en 2024 ? Tournez-vous vers les entreprises technologiques non traditionnelles

À l'époque faste, les entreprises Big Tech étaient considérées comme une valeur sûre grâce à des rémunérations supérieures à la moyenne...

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Europe

Top 5 des marchés européens sur lesquels les demandeurs d'emploi souhaitent vraiment faire partie

Malgré l'onde de licenciements dans le secteur technologique à la fin de 2022 et tout au long de 2023, le marché du travail...

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Emploi

Que faire lorsque vous détestez votre nouveau travail

C'est arrivé à tout le monde à un moment ou à un autre. Vous évaluez vos options, travaillez sur l'entretien...

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talent

Le déficit de talents technologiques en Europe offre une opportunité d'avancement professionnel

La pénurie de talents technologiques ne montre aucun signe d'apaisement pour le moment. Le mois dernier a été lancée l'initiative Année des compétences 2023 de la Commission européenne. L'objectif est de remédier à la pénurie croissante de compétences dans l'UE, en proposant une mise à niveau et une formation dans les domaines préoccupants.

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Travail flexible de n'importe où

Le travail à distance et hybride devrait se poursuivre dans toute l'Europe

89 % des entreprises européennes prévoient d'avoir une main-d'œuvre hybride après la pandémie. 92 % explorent également des politiques progressistes sur le lieu de travail, notamment des heures de « travail de base » et des semaines de travail de 4 jours.

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Bio d'emploi

Pourquoi est-ce le moment idéal pour commencer à embaucher pour 2021

Nouvelle année, nouveaux talents, non ? C'est en tout cas notre version du dicton. Alors que nous abordons 2021 avec enthousiasme...

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Compétence

5 compétences essentielles dont vous aurez besoin pour exceller dans le secteur européen du capital-risque

Comme presque tous les métiers et secteurs, le capital-risque n'est pas pour tout le monde. Lisez les compétences suivantes pour voir si vous avez les qualités requises...

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Emploi

6 conseils astucieux pour chercher un emploi sans que votre patron ne le sache

Tout d’abord, tant mieux pour vous de commencer la recherche d’un nouvel emploi passionnant ! Nous savons que chercher...

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fintech

5 compétences clés dont vous aurez besoin pour travailler dans l'Europe Fintech secteur

Le taux de croissance fait également fintech un marché assez compétitif pour les demandeurs d'emploi. Alors, qu'est-ce qui vous permettra de vous démarquer et de décrocher un poste dans l'Union européenne ? Fintech secteur?

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